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每天做這五件事，在2015年成為一名更好的創(chuàng)業(yè)者
本文為與《創(chuàng)業(yè)者》雜志的合作內容。原文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網站。在創(chuàng)建和經營一家公司的時候，創(chuàng)業(yè)者總有忙不完的事。你既是“主廚”，又是“雜役工”，挑戰(zhàn)之處就在于如何按輕重緩急安排各項工作的優(yōu)先度。在新的一年，我的目標是讓自己更善于優(yōu)化時間安排。以下是我打算在2015年每天都要做...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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道聲謝固然好，但這樣做更好
作者：科拉?丹尼爾斯（Cora Daniels）“成為我們的客人吧”聽起來就像連鎖酒店的口號，但是在希特爾公司（Scitor）有人說這句話時，它的意思是“感謝你出色的工作，現(xiàn)在進城去享樂一晚吧，我們出錢！”這種“成為我們的客人吧”的小小獎勵是由雇員給予他們的同事的，原因是他們干了本職以外的工作，數(shù)額...
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如何做一名善意但強硬的管理者
編者注：本文作者Elliott Zaagman（艾略特·扎格曼）是一名培訓師、組織變革管理咨詢師，專注于幫助中國企業(yè)走向全球化。他所采用的全方位四維討論模型，可以從內到外改善企業(yè)的管理模式，幫助公司盡快邁出通往國際化的重要一步。您可以通過Linkedln或個人微信號：ezaagman與他聯(lián)絡，或關注...
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吳恩達：做數(shù)據中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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想恢復經濟，美國現(xiàn)在必須做這件事
1936年在修建蒙大拿州佩克堡大壩期間，一群工人在一個巨型水管中工作，該水管是用于分流密蘇里河的管道組之一。美國國會應該在正在醞釀的第二輪新冠病毒刺激方案中將基礎設施開支作為重點。圖片來源：MARGARET BOURKE-WHITE—THE LIFE PICTURE COLLECTION/GETTY...
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做這5件事，可以促進你的職業(yè)發(fā)展
下文最初發(fā)表于mydomaine.com。如果你感覺自己正處在職業(yè)發(fā)展的低潮，或者希望為自己增添一點職業(yè)魅力，你不妨從今天起就開始執(zhí)行我們收集的一些可促進職業(yè)發(fā)展的策略。從聯(lián)系老同事，到每天多花幾分鐘考慮辦公室著裝，這些非常有效的建議雖然簡單，但都充滿了智慧。挖掘現(xiàn)有的人脈網絡發(fā)一封簡單的電子郵件，...
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慶祝老板節(jié)，你可以做這10件事情
作者：Stanley Bing1. 對你的老板說“老板節(jié)快樂”。假如可能的話，語氣中不要帶著諷刺。2. 假如你在工作上有問題，老板節(jié)這天別拿它去煩你老板，除非你已有適當?shù)慕鉀Q方案。對你們有些人而言，這將是一個美好的改變。3. 假如你知道某件事情正在困擾你的老板，別哪壺不開提哪壺。事實上，別跟他談任何...
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慶祝老板節(jié)，你可以做這10件事情
作者：Stanley Bing1. 對你的老板說“老板節(jié)快樂”。假如可能的話，語氣中不要帶著諷刺。2. 假如你在工作上有問題，老板節(jié)這天別拿它去煩你老板，除非你已有適當?shù)慕鉀Q方案。對你們有些人而言，這將是一個美好的改變。3. 假如你知道某件事情正在困擾你的老板，別哪壺不開提哪壺。事實上，別跟他談任何...
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不想毀了職業(yè)生涯？這件事千萬別做
我在科技業(yè)的第一位老板迪克是個備受尊敬的工程經理，上大學時在校橄欖球隊打線鋒，看上去就像寶潔公司旗下清潔品牌朗白先生一樣，只不過沒戴耳環(huán)。迪克曾經費勁心思教我，可惜我當時太傲慢，沒領會他的心意。大塊頭的迪克在辦公室里貼了一張條子寫著：“我可能不算聰明，但我肯定經驗豐富?！庇幸惶?，我像搞惡作劇似地也打...
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